她手握多本专业证书，曾是在上市公司摘金夺银的“笔杆子”；如今，她扎根于一家“小而精”的科技企业，成为包揽行政、人事、后勤、安环的“全能大管家”。她，就是南京双微包装科技有限公司的综合部负责人——傅菊红。

“降维打击”还是“深度融合”？从规范的上市公司来到充满活力的双微，傅菊红带来的不是生硬的条条框框，而是优化落地的管理智慧。她主导编写制度，执笔重要文稿，将上市公司的规范体系巧妙地融入双微“专注做精”的土壤，让管理为业务赋能。

“火出圈”的食堂与有温度的车间她的管理，既有打造6S样板位的“硬核”，也有让食堂“火出圈”的“温情”。她深信，管理最终是服务于人。于是，我们看到了菜品丰富的自助食堂、车间里的夏季冷饮、菜地的有机蔬菜，以及为环卫工人和司机设立的暖心休息区。这些点滴，共同汇聚成双微独有的企业温度。

连接一切的“价值枢纽”傅菊红以她的专业为支点，一手提升内部效能，一手塑造外部形象。她让严谨的制度与暖心的关怀并行不悖，让“精细管理”与“人文关怀”成为双微的一体两面。在她身上，我们看到了一个优秀管理者如何用专业与真心，成为组织中最坚实的承重墙。