【鸣潮营销策略的困境：从釉瑚事件看游戏运营的路径依赖】

游戏角色的获取方式引发玩家争议，釉瑚这个四星角色在1.3版本上线时引发的争议，暴露出鸣潮运营团队在营销策略上的深层问题。

事情要从1.2版本说起，当时内鬼爆料釉瑚将作为新四星登场，玩家们都在猜测她的获取方式。

1.3版本上线后，守岸人卡池并未出现釉瑚，这直接导致部分玩家发起抗议。

值得注意的是，参与抗议的玩家群体中，有不少是从其他游戏转来的老玩家。

这些玩家对角色获取机制特别敏感，因为他们经历过类似游戏的运营套路。

游戏运营团队在设计角色获取机制时，明显参考了其他成功作品的模式。

从地图探索奖励到解谜玩法，都能看到借鉴的痕迹。

虽然在地图奖励方面做了优化，但这种简单照搬的做法在角色获取机制上栽了跟头。

被借鉴的游戏其实也在不断调整策略。

从2024年开始，该作品就悄悄改变了四星角色的投放方式。

新四星不仅会出现在新角色卡池，还会通过活动赠送，这种改变获得了玩家好评。

数据显示，2024年1月到2025年6月期间，该游戏共推出8个新四星角色，其中5个通过活动赠送过。

四星角色的商业价值主要来自命座系统。

有些游戏选择通过赠送角色本体来提升玩家体验，再通过命座获取收益。

而鸣潮延续了早期的商业策略，更倾向于让玩家直接抽取四星角色本体。

釉瑚的设计也存在问题。

这个角色缺乏独特的战斗机制，玩家抽取更多是为了收集。

四星角色的抽取概率本就难以把控，加上不确定的上线时间，自然引发不满。

有玩家反映，在其他游戏中曾出现抽到二命五星角色，却凑不齐配套四星命座的情况。

不同游戏的战斗系统差异也影响了角色价值。

某款游戏需要多个角色配合打元素反应，四星角色可以填补阵容空缺。

而鸣潮的延奏机制让每个角色都自带辅助功能，四星角色的不可替代性降低。

随着版本更新，鸣潮的四星角色储备不足问题开始显现。

2.0版本时，部分玩家因为抽卡计划变更，发现阵容搭配出现断层。

主角虽然强度足够，但无法完全替代特定四星角色的功能。

四星角色本应是玩家抽卡失败后的缓冲。

当玩家抽取五星角色落空时，同期卡池如果有实用的四星角色，也能缓解失望情绪。

弗洛洛的设计值得肯定。

这个角色采用后台协同机制，降低了输出压力，让没抽到特定五星的玩家也能有不错体验。

数据显示，某些四星角色在特定阵容中的表现，甚至优于低命五星角色。

游戏公司应该思考如何让四星角色更吸引人。

除了提升强度，还可以通过活动赠送、商店兑换等方式增加获取渠道。

釉瑚加入商店兑换是个好的开始，但还需要更系统的规划。

作为后来者，鸣潮可以参考其他游戏五年的运营经验，但需要结合自身特点进行调整。

商业成功不是简单复制就能实现的，需要建立适合自己游戏生态的运营策略。